德州对冲基金掌门CIO:用GP Stake做主题投资

溯元育新·2023年11月27日 11:42
“我们的业务是为全球的LP精选独特的投资机会。”

Christopher Zook是CAZ Investments的CIO。二十年前,Christopher创立了这家MFO,目前管理着50亿美元的资金,其中包括来自CAZ团队和股东的5亿美元。

在创办CAZ之前的十年,broker出身的Christopher听了知名教练Tony Robbins的一场研讨会,自此开始筹备自己的资管公司。他热衷于主题化的投资,也因此在早期就拥抱了GP stake的概念,并且抓住了做空和做多的关键节点。

Christopher和LP的关系更像是互认的合作伙伴。他对于帮LP和自己赚钱有极大的热情,由于这样的热情,他在稍纵即逝的机会面前能迅速作出准确的判断。本期访谈中,这位个人色彩鲜明的CIO生动地展露了自己创业的历程,以及对GP stake机制的剖析。

01 1年为期,一切都为创立资管公司做准备

Q:你早期的投资经历是怎样的?

Christopher:我高中时就开始了解投资,也稍微尝试了一些,但真正开始大规模投资是在大学。我通过交易大宗商品期货和货币,自付了大学学费。我一直对市场很感兴趣。在我的职业生涯中,一直都在回到那份对投资的热情和对追求回报的热爱。

Q:它们是如何引领你创办CAZ的?

Christopher:我最初是做broker的。刚踏入这个行业不久,雷曼兄弟就把我招走了,去协助投行客户,后来我又被Oppenheimer Holdings挖走。

Q:是什么促使你创办自己的公司呢?

Christopher:我一直热爱资产管理这个领域。做broker在价值、利润和趣味性方面都非常高,但同时它也像一个不停旋转的仓鼠轮,它让我越来越远离了管钱、做投资和寻找投资机会的核心工作。

其实做公司这个决定可以追溯到我21岁的时候。1991年,我和妻子参加了Tony Robbins的一个研讨会。Tony是我非常喜欢的潜能开发教练,他为克林顿和戴安娜王妃做过私人顾问,也coach过曼德拉、戈尔巴乔夫和世界网球冠军阿加西等等。

听完那场会,我设定了一个目标,在10年内创办一个名为CAZ Investments的公司,而且我清楚地知道它会是什么样子。所以在接下来的十年里,每一步都是为这件事做准备。

九年九个月之后,我创立了CAZ Investments。

Q:你当初设想的模式是什么?

Christopher:我最初构想的模式是一家私募股权公司,一支对冲基金,再加上broker服务。但是在筹备做公司的那十年里,我意识到我想做的一切都与broker的业务无关。

Q:你开始创业时,已经做了将近十年的broker,进入一个大部分业务与之前不同的领域,对你来说是怎样的经历?

Christopher:实际上非常顺利。从1992年开始,我就开始以主动投资的风格管理一些资金,所以在做broker的同时,也参与了资产管理业务,换工作的时候也保持了我的业绩记录。

我主要做多头和大盘股的GARP策略,所以在我创办公司之后,有很多另类资产的投资,我们把它们合并成了一个对冲基金。公司刚刚启动一个月,就发生了911事件,这给业务的开展带来了一些有趣的动态,但整体上相当顺利。

Q:你今天对待投资的方式与对冲基金和私募有些不同。从创办CAZ到它最终的样子,经历了什么过程?

Christopher:我们最初的业务模式和设计是,我们首先是我们自己的LP,然后我们会想办法在市场上做些事情,再向LP开放。多头的大盘策略提供了一个良好的核心,而我们所有的另类资产投资构成了它的卫星。

Christopher Zook

”我们首先是我们自己的LP,然后我们会想办法在市场上做些事情,再向LP开放。”

真正开始转变是在2005年左右,我们和John Paulson(因在2008年金融危机中大肆做空而获利,被称为“对冲基金第一人”)一起做空次贷市场的时候。

我和John的关系非常好,可以追溯到1994年。和John一起做空次贷市场,是我们非常希望为所有LP提供的机会。

我们有一个基金可以做这件事,但我们想要一个专门的投资工具去做,最终也成功地创建了这个工具。

我们发现这对LP非常有吸引力,因为我们能够完全与他们的利益保持一致,我们是自己所做投资的最大LP。我们没有收管理费,只是从利润中提取一定比例,这在LP和我们自己看来,都是完美的利益一致。

最终我们发现,当利益最大程度一致时,获得的利润也达到了最大的程度。这促使我们更加努力地朝着“中转导管(conduit)”的方向发展,有些人把它叫做SPV。这样能真正覆盖整个投资领域,并将我们自己的钱投到想投的任何地方。

后来我们逐渐将关注重点放在了另类资产身上,把多头大盘股业务拆成了一个独立的投资顾问机构。我们所做的一切都是集合投资工具(pooled vehicles),所有的投资都是另类资产。

02 先有主题,再有项目:投前就确信“这事很难不赚钱”

Q:你们今天的业务是什么?

Christopher:为我们全球的LP网络精选独特的投资机会。我们在47个州、14个国家拥有2000名LP,我们提供给他们的,是经过我们亲自筛选、亲自投资的项目,然后以他们无法独立获得的方式向他们开放。

”我们在47个州、14个国家拥有2000名LP,我们提供给他们的,是经过我们亲自筛选、亲自投资的项目,然后以他们无法独立获得的方式向他们开放。”

Q:你是如何开始这一切的?你提到了次贷危机,你是如何发现这个机会,又是如何演变的?

Christopher:我一直非常看重主题,对我们来说,主题化的投资是为了让我们更好地完善想法、努力和精力。

2006年,我非常清楚地意识到房地产泡沫要破裂。我当时非常沮丧,因为我不知道如何做空房地产,不知道如何利用这次泡沫破裂。 

有天在洛杉矶机场,当时我正在开会,无意中瞟到电视上有一家叫DyeTech Funding的公司在做广告,他们声称可以提供房屋价值120%的信贷,无需检查信用,无需核实收入。我当时大喊:“这太疯狂了!”所有候机的人都以为我疯了。

我当时正好去纽约,和John及其团队会面。他们谈论了他们在房地产方面做的事,我用了45分钟决定参与,但我用了45天弄清楚他们到底在说什么:CDS(信用违约掉期)和CDO(抵押债券)等等。

但很明显,他们找到了一个非常好的方法利用房地产泡沫的破裂。我们知道,这是一个可以从我们认为会发生的事情中获利的方法。如果这导致整个经济体系崩溃,它也将是我们portfolio的一个重要对冲。

我们对每个投资主题都采用相同的方法:主题是什么,利用这个主题的最佳风险回报是什么,从哪里开始,找到最好的团队合作伙伴是谁。

”我们对每个投资主题都采用相同的方法:主题是什么,利用这个主题的最佳风险回报是什么,从哪里开始,找到最好的团队合作伙伴是谁。”

大多数情况下,我们的团队内部都没有相关的专业知识。有时我们会懂一些,但更多时候我们会和世界上最擅长他们所做领域的人合作,做好这个主题。

Q:我想深入探讨一下这些主题。但在此之前,我们可以谈谈,你是如何思考投资,识别这些主题的?

Christopher:我们非常喜欢顺势而为,做有巨大顺风的事情。我们也会在逆势中投资,但必须得到成倍的回报,才愿意去逆势操作。

”我们非常喜欢顺势而为,做有巨大顺风的事情。我们也会在逆势中投资,但必须得到成倍的回报,才愿意去逆势操作。”

2009年和2010年,我们购买在金融危机中被摧毁的资产时,显然是逆势操作。但因为我们做空了次贷市场,我们得到了所需的现金流。当时我就像一个孩子在糖果店里一样:“哦,天哪,我要买这个,我要买那个。”

但大多数时候,我们会寻找顺势而为的机会,然后用情景分析去想,哪种结果能让我们以最高的信心取得成功。

这在今天已经非常困难了,但仍然存在一些机会。在做的很多事情中,我们总是从这样的角度去看:我们真的很难不赚钱。如果明摆着能赚钱,我们就会非常满意这个能获得极佳回报的机会。

”在做的很多事情中,我们总是从这样的角度去看:我们真的很难不赚钱。如果明摆着能赚钱,我们就会非常满意这个能获得极佳回报的机会。”

03 通过GP Stake,和你看好的人建立合作关系

Q:我们可以从你提到的那些领域开始,比如GP stake,你对这个机会有什么看法?

Christopher:如果你看GP stake领域的机会,你会发现它和私募股权的独特性相联系。在对冲基金领域,GP stake非常受欢迎,我们只是继续在做之前做的事。

并不是说我们不喜欢传统的模式,只是它的结果相对二元化。如果你投了一家对冲基金,两年后要么表现非常出色,要么就破产了,中间的情况相当少见。当然也有,但不多。对于被动的第三方来说,情况会更加二元化。

我们在Dyal Capital Partners的合伙人在一个会上和我们说了这个机会,我用了45分钟就决定加入。

除了下行保护和现金收益之外,我们还能看到GP stake能带来的更多机会,尤其是在中型规模的市场。我们今天可以看到的公司,规模可能只有30亿、50亿或者100亿美元,但它们确实有能力成为未来的巨头,可能会发展成500亿到1000亿美元的企业,这为我们提供了非常不对称的机会去投这些企业。

Q:过去几年,你有没有看到这些情况发生变化?大家一直对GP stake有个问题,就是为多个LP服务。GP的行为在出售股权的过程中是如何演变的?

Christopher:我们一直非常关注的事情是GP出售股权的动机是什么,这是公开能查到的信息。今年早些时候,我们把少数股权出售给了Tony Robbins。为什么?因为我们相信,通过GP stake合作,我们可以迅速和最优秀的人共同发展业务,而不是单独发展。

”通过GP stake合作,我们可以迅速和最优秀的人共同发展业务,而不是单独发展。”

以我们自己为例,因为Tony、AJ和Josh成为了我们的股东,我们会对投资有不同的看法吗?答案绝对是否定的。我们对他们负有更多的责任吗?是的。但自从我2001年做公司以来就一直有股东,负责任是很正常的,重要的是怎么履行好我们的责任,就是把公司做好。

所以我们的想法没有改变,大多数和我们类似的公司也是一样的。他们拥有自己公司的75%、85%、90%,在我们购买了他们的股权之后,他们的首要目标是确保他们的业务增长,为客户做正确的事情,最终确保每个人都因此获利。

二十年前,我担任德克萨斯对冲基金协会主席的时候进行了一场大辩论,关于对冲基金是否真的关心20%的carry,还是只关心2%的管理费。

这在对冲基金行业中相当普遍,如果容易募到10亿、20亿、40亿美元,而且你在这些资产上拿了2%的管理费,那么你不会想冒太大风险,因为你不想妨碍管理费的收入。

一级市场也有相似的情况,一些公司的增长纯粹是为了增长,而不是出于业绩考虑。但如果一家公司把注意力从回报上移开,它就不会吸引到新的资金;如果他们不吸引新的资金,就会丢掉绝佳的赚钱机会。

”如果一家公司把注意力从回报上移开,它就不会吸引到新的资金;如果他们不吸引新的资金,就会丢掉绝佳的赚钱机会。”

GP stake的主题最早源自德克萨斯州的阿拉莫。阿拉莫是德州的一个著名地标,讲述了德州从墨西哥独立出来的历史。

在我们投的一家公司的投资者会议上,我的左右两边是两位大型养老金机构的代表。我问他们:“你们业务中最大的挑战是什么?”

他们回答说:“毫无疑问,我们现在最大的挑战是要投出去的钱太多了。”其中一位大概在喝了三杯酒之后,开始抱怨他每个季度都有10亿美元要投出去。

他说:“如果我去告诉我的董事会,这个季度要雇佣这20个GP,下个季度又要雇佣20个不同的,每个人都是5000万美元,我会被解雇的,因为他们不想看到这种情况。但是如果我去告诉他们,我们会雇佣这四个你们已经了解的GP,他们的质量非常高,投给每个人2.5亿美元,那么他们会给我涨工资。

我最高兴的是能通过GP stake与我们看好的合作伙伴建立关系,他们的利益也是我们的利益,对他们不利的事情对我们也是不利的,对合作伙伴和LP最有利的事情仍然是我们投资成功的主要推动力。这就是为什么我们非常喜欢GP stake这个领域。

Q:未来它会如何发展?

Christopher:对我们来说,成功的绝大部分取决于整个组合的成功,而不是一只单独基金的成功。如果一只基金的回报率是2.2倍,而不是2.0倍,对我们来说当然是更好的,但关键在于他们是否能够发展他们的业务,并保持稳定。

在工作之外,我是德克萨斯州养老金审查委员会的成员,因此我们是德州100家公募基金的监督机构。

有一点我可以明确告诉你,就是这些人有一个问题。他们有一个六到七个百分点的回报预设,必须达到这个水平,但他们的股票或者固收业务是不可能满足这个需求的,所以他们不得不做更多的一级市场投资。

这也是我所说的巨大顺风,就是一级市场投资作为一种资产类别的增长。但有个有趣的现象,我们从很多LP那里得知,大多数LP都认识到,在这个估值水平下,他们可能不会得到10年前那样高的回报。

如果你是一家公共养老金基金的董事,你的回报预设是7%,某只基金上个周期给你带来了16%的回报,而这个周期你认为他们会带来13%的回报,那他们依然是你最好的选择。所以你仍然会给他们10亿或者5亿美元,让他们去做这13%的回报。

Q:你犯过的最大错误是什么,你从中学到了什么?

Christopher:你必须招聘合适的人,如果你觉得有可能,哪怕只是有一点点可能,招这个人是个坏主意,那就别雇佣他。这符合那句古老的格言:慎重选择,迅速解除。这句话我花了很长时间才学会,而且我仍然在挣扎,但这句话是对的。

”你必须招聘合适的人,如果你觉得有可能,哪怕只是有一点点可能,招这个人是个坏主意,那就别雇佣他。”

我在这些年里犯过的两个非常严重的错误都是关于招聘。这两个错误最终的结果都非常糟糕,因为我没有听从我的洞察力和内心的声音。

我招他们的时候会想:“这个人也许可以把这个工作做好。”但现在,如果我内心没有强烈的信念,认为招某个人是个好主意,那我是不会去做的。

Q:你父母传授给你的哪个教诲在你心中留下了最深的印象?

Christopher:这个问题对我来说比较难回答,因为我在13岁时基本就和我的父亲断绝了关系,但我和我的母亲关系非常好。

我的父亲在迷失他的道路之前,也确实教给我了一些东西。他告诉我关于辛勤工作的重要性,他教我注重细节,以及如果你下定决心要做某件事,你可以实现你想做的任何事情。

Q:最后一个问题,有什么人生教训,你希望自己年轻时就知道?

Christopher:无论做什么都要充满热情,最重要的是找出你的热情所在,然后去想办法创造一个别人无法抗拒的机会。对我们来说,就是我们只有在别人赚钱的时候才会得到报酬。

”最重要的是找出你的热情所在,然后去想办法创造一个别人无法抗拒的机会。”

很多LP选择和我合作的原因之一是,我热爱自己的工作。这并不意味着我是完美无缺的,但我充满热情。大多数人一辈子都在做他们并不真正热爱的事情,这是一种遗憾,因为生命太短暂,不应该缺乏热情。

风投是现代的史诗。我们记录风投历史上星辰的起落,记载那些有纪律,有决心的基金获取的丰厚回报,也让大家看到那些管不好人、管不住钱的基金的黯然离场。

本文来自微信公众号“溯元育新”(ID:EnvolveGroup),作者:溯元育新,36氪经授权发布。

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