马斯克喜提560亿美金“天价年薪”,奥特曼称其年薪6.5万美金

创头条·2024年06月14日 07:56
这种高薪现象也引发了广泛争议。

“打工皇帝”、“最强打工人”是网友给年薪过亿CEO们的称号。

要说谁最配得上这两个称号,应该非特斯拉CEO埃隆·马斯克莫属。 

当地时间6月13日,马斯克提前自宣赢得了薪酬方案投票,年薪高达560亿美元。 

其实,不止马斯克,科技巨头CEO们的“天价薪酬”早已不是秘密。

前段时间,有外媒曝光了7家科技巨头的CEO年薪情况。其中最高的是苹果CEO库克,薪酬高达6320万美元。 

微软CEO Satya Nadella去年总薪酬为4850万美元,英伟达黄仁勋为3420万美元。而Meta小扎总的薪酬为2440万美元…… 

动辄数千万美元的年薪,简直“酸”了绝大多数打工人。 

01 马斯克迫不及待“剧透”:560亿美元天价薪酬提案获通过

历时七年,马斯克终于将560亿美元薪酬揣入囊中。 

特斯拉2024年年度股东大会将于当地时间6月13日举行。 

此前一天,马斯克在X平台上透露,其560亿美元的薪酬提案,以及特斯拉注册地迁至得克萨斯州的提案已经在股东投票中获胜。 

早在2018年,特斯拉向马斯克提供了一个“超级薪酬计划”,包含12组市值和经营目标。 

如果马斯克能够实现全部目标,将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励,总价值约为560亿美元。但若没有达到目标,马斯克则一分钱都拿不到。 

这一方案也被外媒认为是美国有史以来规模最大的高管薪酬方案。 公开信息显示,马斯克自2019年以来没有从特斯拉拿过现金工资。 

在当时看来,马斯克想要获得全部薪酬并不容易。因为最终激励阶段的市值目标高达6500亿美元,而当时特斯拉的市值约为590亿美元。 

然而,这份长期薪酬方案公布后不久,特斯拉公司的发展就进入了“快车道”,市值在2021年一度突破1万亿美元。 

不过,仍有特斯拉部分小股东对此不满并提起诉讼。2022年11月,这起关于马斯克560亿美元薪酬案在美国特拉华州法院开庭。 

今年1月,特拉华州的法官随后以“对股东不公平”为由,宣布马斯克的长期薪酬方案无效。 

作为回应,马斯克称要将特斯拉公司的注册地从特拉华州迁至得克萨斯州。 

其实,有不少机构股东都曾公开表示对马斯克的天价薪酬提案投出反对票,并指责马斯克不仅没有将注意力集中在特斯拉上,还在股价高位套现等。 

不过,马斯克背后也不乏支持者。巴伦资本CEO、特斯拉最大股东之一罗恩·巴伦在公开信中表示,支持特斯拉向马斯克履行薪酬方案。 

包括大量马斯克个人粉丝在内的特斯拉散户都表示出了对马斯克的支持。马斯克曾透露,约90%的特斯拉散户股东投票赞成重新批准他的2018年薪酬方案。

据外媒报道,在可供交易的非内部人士持有的特斯拉股票中,约有45%由散户股东持有。 

马斯克的财富主要来自他在特斯拉持有的股份。据彭博亿万富豪指数,截至5月28日,马斯克的财富净值约为2020亿美元。 

02 科技巨头们的“天价薪酬”

在马斯克之外,其实还有一些高管也享有非常高的薪酬。 

据外媒报道,苹果公司CEO Tim Cook去年总薪酬达到6320万美元,其中包括300万美元基本年薪、4690万美元的股票奖励和1070万美元的非股权激励计划薪酬等。 

微软CEO Satya Nadella去年的总薪酬为4850万美元。 其中包括250万美元的工资、价值3923万美元的股票、640万美元的非股权激励及36万美元的其他薪酬。 

英伟达CEO黄仁勋最近一个财年拿到3420万美元的薪酬, 其中包括 2670 万美元的股票奖励、400万美元的现金奖金及250万美元的其他费用。 

Alphabet(谷歌母公司)的CEO Sundar Pichai的薪酬则相对较低,去年薪酬为880万美元 ,主要包括工资和个人安保费用。 

据2023年4月提交的委托书显示,他在2022年的总薪酬接近2.26亿美元。其中大部分是 2.18 亿美元的股权,这些股权来自三年一次的股票授予。 

亚马逊首席执行官Andy Jassy2023年的薪酬为130万美元 ,包括工资和安保费用。 

自2013年以来,Meta的小扎总象征性基本工资只有区区1美元。 不过别为这位CEO感到难过,因为他还拿到数百万美元的安保和后勤费用。 2023 年,他的总薪酬达到了2440 万美元。

在科技行业中,CEO的高薪现象普遍存在。这些薪酬水平往往受到公司业绩、市值、股权激励政策等多种因素的影响。 

这些科技大佬拿到高薪的背后,是他们经营的公司在蓬勃发展期创造的价值带来的,他们的高薪往往与公司的发展密不可分。 

然而,这种高薪现象也引发了广泛争议。

有人认为,CEO的高薪是其努力和才能的体现,有助于激励他们为公司创造更多价值。

但也有人认为,这种高薪制度加剧了社会不平等,甚至可能导致公司过度追求短期利润而损害长期发展。

事实上也是如此。这些硅谷科技公司CEO薪酬和员工薪酬严重更不成比例。 

比如,去年苹果CEO蒂姆·库克获得近6300万美元的收入,而苹果公司的薪酬中位数约为 9.4万美元。 

不过,也有例外的。 OpenAI是当前大模型领域最耀眼的一只独角兽,估值高达860亿美元。 

然而,奥特曼每年只从OpenAI领取6.5万美元的工资,并声称自己并不持有OpenAI的股份。 

但作为硅谷的一名投资新贵,奥特曼的投资版图里已包括400多家公司,截至今年年初,持股价值至少为28亿美元。 

奥特曼的经历向打工人证明了一个残酷的真相:靠主业只能赚一份薪水,靠副业才能实现发家致富。 

不止科技公司高管与员工之间待遇悬殊。不同科技公司之间的薪酬差距也大相径庭。

前段时间,一份薪酬表格的曝光,引发了公众对于科技公司薪酬的关注与热议。 

在这张薪酬表格之中,Open AI以高达600万元的年薪位居榜首。 

从图中可以看出,Open AI与谷歌、微软和苹果等公司相比较,在薪资上处于遥遥领先的地位。这也反映出Open AI对于业内顶尖人才求贤若渴。 

本文来自微信公众号“创头条”(ID:ctoutiao),作者:沐风,36氪经授权发布。

+1
32

好文章,需要你的鼓励

参与评论
评论千万条,友善第一条
后参与讨论
提交评论0/1000
特邀作者

创新创业创头条,我们是垂直于双创、科创领域的信息平台。

36氪AI测评

选靠谱AI,看真实评测
查看
36氪AI测评官方交流社区
加入

36氪项目推荐

咨询项目审核和入驻
联系
36氪项目推荐订阅号
关注

下一篇

虽然远离都市,但这并不妨碍大理灵敏地捕捉新生事物。

2024-06-14

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

推送和解读前沿、有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业